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Ihre Aufgaben


Als E-Commerce Manager/in & Digital Marketing (m/w/d) bei Hire AG in Großwallstadt, Deutschland, sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung unserer Online-Marketing- und E-Commerce-Aktivitäten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um unsere digitale Präsenz zu stärken und den Umsatz zu steigern.

  • Entwicklung und Implementierung von E-Commerce-Strategien zur Umsatzsteigerung.
  • Optimierung der Online-Shop-Performance und Benutzererfahrung.
  • Planung und Durchführung von digitalen Marketingkampagnen, einschließlich SEO/SEA, Social Media und E-Mail-Marketing.
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Überwachung und Analyse von KPIs, um die Effektivität der Marketingmaßnahmen zu bewerten.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts.

Unsere Anforderungen


Wir suchen eine/n erfahrene/n E-Commerce Manager/in, der/die unser Team mit Fachwissen und Engagement bereichert. Folgende Qualifikationen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce und digitalen Marketing.
  • Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und Web-Analyse-Tools.
  • Erfahrung im Umgang mit E-Commerce-Plattformen und Content-Management-Systemen.
  • Starke analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Wir bieten


Bei Hire AG erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf:

  • Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
  • Ein engagiertes und kollegiales Team.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Moderne Arbeitsplätze und neueste Technologien.
  • Regelmäßige Teamevents und ein positives Arbeitsklima.