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Ihre Aufgaben

Als Teamlead bei der Hire AG übernimmst du nicht nur Verantwortung für Projekte, sondern auch für Menschen. Du bist die Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung – und sorgst dafür, dass dein Team erfolgreich, motiviert und mit Freude arbeitet.

💡 Deine Kernaufgaben

  • Führung & Entwicklung deines Teams – du förderst individuelle Stärken, gibst konstruktives Feedback und schaffst Raum für Wachstum.

  • Projektsteuerung – du behältst Deadlines, Budgets und Qualität im Blick und stellst sicher, dass Projekte effizient umgesetzt werden.

  • Strategische Planung – du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsleitung Ziele, KPIs und Maßnahmen für deinen Bereich.

  • Schnittstellenmanagement – du arbeitest eng mit anderen Teams (z. B. Marketing, Recruiting, Vertrieb) zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu schaffen.

  • Prozessoptimierung – du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt neue Ideen strukturiert um.

  • Teamkultur leben – du gehst mit gutem Beispiel voran, stärkst den Zusammenhalt und förderst eine offene, wertschätzende Kommunikation.

Unsere Anforderungen

 

Wir suchen keine klassischen Vorgesetzten, sondern echte Leader:innen, die mit Herz, Verstand und Motivation führen. Du passt perfekt zu uns, wenn du Menschen begeistern kannst, Verantwortung übernimmst und Lust hast, gemeinsam etwas zu bewegen.

💼 Fachliche Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im jeweiligen Fachbereich (z. B. Recruiting, Marketing oder HR)

  • Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams oder Projekten

  • Sicherer Umgang mit Tools & Prozessen deines Bereichs (z. B. ATS-Systeme, CRM, Marketing-Automation)

  • Verständnis für Kennzahlen, Reporting und Strategieumsetzung

  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

  • Deutsch auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse

💡 Persönliche Eigenschaften

  • Du führst mit Empathie, Klarheit und Vertrauen

  • Du hast Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivieren

  • Du denkst lösungsorientiert, handelst proaktiv und packst mit an

  • Du kannst Entscheidungen treffen – und stehst zu ihnen

  • Du bringst eine positive, offene Haltung mit und lebst Teamspirit

  • Veränderung siehst du als Chance, nicht als Hindernis

 

Wir bieten

 

Bei der Hire AG erwartet dich kein typisches Arbeitsumfeld – sondern ein Ort, an dem Leidenschaft, Teamgeist und Gestaltungsspielraum zusammenkommen. Wir glauben daran, dass Erfolg nur dann entsteht, wenn Menschen gerne zur Arbeit kommen und sich weiterentwickeln können.

🚀 Das kannst du bei uns erwarten

  • Verantwortung von Anfang an – du gestaltest dein Team und deine Projekte aktiv mit.

  • Echte Flexibilität – Remote, Hybrid oder im Office: du entscheidest, wie du am besten arbeitest.

  • Weiterentwicklung – individuelle Coachings, Trainings & regelmäßige Leadership-Workshops.

  • Teamkultur, die lebt – offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Erfolge.

  • Moderne Arbeitsumgebung – digitale Tools, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

  • Attraktive Vergütung inklusive Bonusregelung und Benefits, die zu dir passen.

  • Events & Austausch – regelmäßige Teamdays, Offsites und After-Work-Sessions.

  • Sinn & Wirkung – du arbeitest in einem Umfeld, das Menschen verbindet und echte Veränderungen schafft.

✨ Unser Versprechen

Bei der Hire AG zählt nicht nur, was du leistest, sondern auch, dass du dich wohlfühlst. Wir schaffen Raum für Ideen, Wachstum und ehrliche Zusammenarbeit – jeden Tag.